工作服在很多人印象中都是老舊的,隨著時(shí)代發(fā)展人們認(rèn)為工作服是一種特殊服裝,工作服的價(jià)值能夠激勵(lì)員工更加積極努力的工作,更有團(tuán)結(jié)精神,凝聚力。也是公司體現(xiàn)文化與形象的重要方式。

工作服設(shè)計(jì)要遵循這三原則!

工作服設(shè)計(jì)遵循原則】

一、時(shí)代性:時(shí)代性是服裝的一個(gè)永恒的話題。因?yàn)榉b賦予了時(shí)代特征,才有時(shí)尚,流行和時(shí)髦,才讓服裝顯示出特有的氣質(zhì),才讓穿著她的人有了特殊的含義。

二、標(biāo)識(shí)性:工作服通常作為一個(gè)行業(yè)或一個(gè)團(tuán)隊(duì)或機(jī)構(gòu)的標(biāo)志性著裝,通常在服裝上,有一些特殊的標(biāo)記,比如:有繡花的LOGO,或印花的公司簡稱,工作服通常可代表著一個(gè)行業(yè)或者一個(gè)企業(yè)的形象,所以,標(biāo)識(shí)性是必不可少的,而工作服的標(biāo)識(shí)性旨在突出兩點(diǎn):社會(huì)角色與特定身份的標(biāo)志以及不同行業(yè),崗位的區(qū)別。

三、防護(hù)性:工作服顯然不是僅僅擁有美觀的,因?yàn)楣ぷ魇窃谔厥獾沫h(huán)境中穿著的。所以,必須讓他具有防護(hù)性,它應(yīng)該需要對(duì)穿著的人起到一個(gè)防護(hù)的功能。 工作服的設(shè)計(jì)應(yīng)該與不同的工種,不同的工廠,區(qū)分別來對(duì)待,不可同日而語。防護(hù)性的設(shè)計(jì)由職業(yè)裝的面輔料。配件。附件。色彩多方面組成。

綜上所述我們穿著的服裝都希望是符合當(dāng)下審美的,工作服設(shè)計(jì)定做也要跟著時(shí)代的潮流,工作服能滿足這些事項(xiàng),一般都能符合廣大消費(fèi)者的需求。